TCE/SP  - Divulgada a organizadora do concurso para agente 

Na última semana, o Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE/SP) publicou o edital do concurso para procurador do Ministério Público junto ao tribunal, que oferece nove oportunidades e é organizado pela Fundação Carlos Chagas (veja matéria completa aqui). Em breve, o órgão realizará outra seleção, desta vez para as carreiras de agente de fiscalização financeira e agente de fiscalização financeira – especialidade administração.

Nesta quinta-feira, 27 de janeiro, foi publicado no Diário Oficial de São Paulo o extrato de contrato entre o TCE e a Fundação Carlos Chagas, escolhida para atuar também como responsável por esta seleção. A comissão organizadora já está constituída e o edital deverá ser lançado em breve.

O tribunal não divulgou qual será o número de vagas que o concurso disponibilizará. O que se sabe é que, para ocupar os cargos de agente de fiscalização, será preciso possuir graduação superior completa em área específica. No processo seletivo de 2005, que ofertou 195 chances, 127 eram para agente de fiscalização financeira e 20 para agente de fiscalização financeira – administração geral, além de 48 para auxiliar de fiscalização financeira (nível médio completo). 

Para agente de fiscalização financeira, as oportunidades estavam distribuídas entre as áreas de direito, economia, contabilidade, administração e engenharia civil e o salário era de R$ 4.931,18. Já as vagas para agente de fiscalização – administração geral eram somente para as formações de economia, contabilidade e administração e contavam com vencimento de R$ 5.137,17.  Foram oferecidas oportunidades para a capital e várias cidades do Estado, como Araçatuba, Bauru, Ribeirão Preto, entre outras.

Organizado pela Fundação Carlos Chagas, os candidatos às vagas de agente enfrentaram duas provas objetivas (conhecimentos gerais e conhecimentos específicos) e ainda um exame discursivo. No conteúdo programático de conhecimentos gerais, estavam incluídas as disciplinas de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico.

Fonte: JC

Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo

Concurso para técnicos e analistas. Até R$6.611,39 

            Com salários iniciais considerados invejáveis, que vão de R$4.052,96 para os técnicos e R$6.611,39 para analistas, com jornada de trabalho de 40 horas semanais, um dos mais relevantes órgãos do Judiciário paulista, o Tribunal Regional Eleitoral (TRE) já inicia os preparativos para a realização de um grande concurso público, para os cargos de técnico e analista judiciário em diversas áreas. Segundo fontes do setor de recursos humanos do órgão, a comissão já está sendo formada e nas próximas semanas deverão ser iniciadas as reuniões para elaboração do edital, que será publicado no decorrer de 2011.

       Como benefícios, o órgão oferece auxílio transporte, vale alimentação e assistência médica. Embora o número de vagas e áreas de atuação ainda dependam de confirmação, já pode ser considerado certo que haverá oportunidades para as três principais, que são: técnico judiciário na área administrativa e analista judiciário nas áreas administrativa e judiciária. Para concorrer é técnico na área administrativa, basta possuir o ensino médio, sem qualquer complementação. Para analista na área administrativa, nível superior em qualquer área e para analista administrativo na área judiciária, nível superior em Direito.

 Como o órgão já não possui mais concursos em validade para estas carreiras, a realização do concurso é imprescindível . Desta forma, mesmo que o número de vagas indicadas no edital não seja muito elevado, uma vez que será condizente com as necessidades imediatas quando da publicação, o órgão possui por costume convocar um número muito superior de aprovados. Os últimos concursos foram realizado em 2006, com prazo de validade encerrado em outubro de 2010 para os analistas e em dezembro para os técnicos.

LOCALIDADES- Caso sejam mantidas as localidades para oferta de vagas do concurso anterior, para os técnicos na área administrativa, as opções foram regionalizadas, incluindo capital,  Grande São Paulo, Araçatuba, Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto e Sorocaba. Para analista na área administrativa, apenas capital e para a área judiciária, capital, Grande São Paulo, São José dos Campos, Santos, Campinas, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Araçatuba, Presidente Prudente, Bauru e Sorocaba.

PROVAS - No concurso de 2006, para técnico judiciário na área administrativa, a prova foi composta de 80 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos, com peso um e 30 de Conhecimentos Específicos, com peso três. Das 50 de Conhecimentos Básicos, 38 foram de Língua Portuguesa, dez de noções de Informática e duas de arquivologia. As 30 de Conhecimentos Específicos foram sobre noções de Direito, sendo seis de Constitucional, oito de Eleitoral, seis de Administrativo, oito sobre normas aplicáveis aos servidores públicos federais e duas sobre o regimento interno do órgão. Para os analistas foram 60 questões objetivas e duas discursivas. Das objetivas, 20 de Conhecimentos Básicos, com peso um e 40 de Conhecimentos Específicos, com peso três. A parte discursiva contou com peso dois. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas.

Fonte : Folha Dirigida 

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BC: confirmado concurso para 2º e 3º graus 

  

Segundo afirmou em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA o chefe do departamento de Gestão de Pessoas do BC, José Clóvis Batista Dattoli, o órgão trabalha com a possibilidade de realização de um novo concurso para técnico (atualmente com exigência de nível médio; remuneração inicial de R$5.221,28, já com auxílio-alimentação de R$304) e analista (superior; R$13.264,77) no início do ano que vem. "Com base em nova autorização, ficaria provavelmente para o início de 2012. Trabalhamos com esse calendário", afirmou ele.

            O Banco Central (BC) é uma das instituições mais visadas por aqueles que desejam construir uma carreira sólida e gratificante no serviço público federal. Por isso, é fundamental que os interessados em compor os quadros deste, que é um órgão estratégico para o desenvolvimento do país, iniciem o quanto antes os estudos visando ao próximo concurso do banco.

Segundo o dirigente, já existe uma programação de preenchimento de vagas, para serem preenchidas por meio de concursos, junto ao Ministério do Planejamento, já que cerca de 43% dos servidores vão se aposentar até 2014 (cerca de mil só este ano). "Temos encaminhado vários expedientes, nos últimos anos, para o Ministério do Planejamento, e, em breve, vamos voltar a conversar. A situação do Banco Central é peculiar. Temos um grande volume de perdas e o Banco Central não pode paralisar as atividades pelo que representa para a sociedade. Ocorrem muitas aposentadorias", destacou.

Concurso requer preparação antecipada

Além do grau de dificuldade do concurso, compatível com a qualificação esperada dos aprovados, outro fator que faz com que seja necessário um estudo bastante antecipado, buscando uma preparação de alto nível, é justamente a concorrência elevada, consequência da atratividade dos cargos.

No último concurso, por exemplo, tal concorrência para o cargo de técnico da área de suporte técnico-administrativo (área 1) chegou a um nível bem alto. Com oferta de 75 vagas e um total de 143.201 inscritos, o índice registrado foi de 1.909,34 candidatos por vaga.

Para que um novo concurso seja realizado no início do ano que vem, a expectativa é que o Ministério do Planejamento conceda a autorização ainda esse ano. Antes disso, porém, o BC aguarda a permissão para convocar até 50% mais aprovados da última seleção para os dois cargos, aberta em 2009.

E para os que desejam iniciar desde já a sua preparação, a principal dica dos especialistas em concurso é justamente tomar como base o último concurso realizado. No caso do último concurso para técnico e analista do BC, os candidatos tiveram que passar por um processo seletivo composto de duas etapas.

A primeira compreendeu provas objetivas, de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos (com as disciplinas variando de acordo com o cargo pretendido), prova discursiva (apenas para analista), avaliação de títulos (dependendo da área de atuação) e sindicância de vida pregressa. Já a segunda correspondeu ao programa de capacitação.   

Fonte: Folha Dirigida

Ø Dicas do concurso e organizadora;

Ø Plano de carreira do TRE;

Ø Como estudar direito eleitoral;

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Instituto Nacional do Seguro Social

INSS à espera do sinal verde para preencher 2.500 vagas 

  

Após finalizada a transição presidencial e a sucessão no comando dos ministérios, a expectativa de milhares de concurseiros é para que ocorra o mais rápido possível a autorização do concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Vinculada ao Ministério da Previdência Social, a autarquia solicitou ao Ministério do Planejamento (MPOG) o preenchimento de 2.500 vagas, sendo 2 mil para os cargos de técnico e analista do seguro social, que compõem a área de atendimento, e 500 para o de perito médico.

Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, em dezembro, o novo ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves, assim que foi anunciado como o titular da pasta no governo Dilma Rousseff, firmou o compromisso de fazer a seleção o quanto antes. À época, ele argumentou que a contratação de novos servidores seria fundamental para a implantação do Plano de Expansão da Rede de Atendimento. Há a previsão da criação de 720 agências até o fim deste ano.

O cargo de técnico exige o nível médio (antigo 2º grau) e proporciona vencimentos iniciais de R$2.980, que somados à gratificação de desempenho podem chegar a R$3.280. A função de analista requer o nível superior (áreas especificadas em edital), com rendimentos de R$4.917, já contando com o auxílio-alimentação (R$304). Com a gratificação, a remuneração pode chegar a R$5.580.

Para concorrer às vagas de perito médico será preciso graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional da categoria. Os ganhos iniciais são R$4.149,89, mas podem alcançar o montante de R$8.849,89, em virtude da gratificação.

Imbróglio -  O juiz da 2ª Vara Federal de Sergipe, Ronivon de Aragão, decidiu pela manutenção do prazo de validade do último concurso do INSS, realizado em 2008 para os cargos de técnico e analista, como sendo de dois anos, prorrogável por igual período (desta forma, o prazo termina em 2012). A sentença decorre da ação civil pública, proposta pela Defensoria Pública da União-SE, contra a redução da validade da seleção, para um ano, podendo dobrar, ocorrida depois da publicação do resultado final. A Assessoria de Imprensa do Ministério da Previdência Social informou na última quarta-feira, dia 5, que o INSS ainda não foi notificado e, por isso, não irá se manifestar sobre o caso.

Como desde de abril 2008 já passaram mais de dois anos, o que resta agora saber é se o INSS irá prorrogar ou não o concurso até 2012, já que essa decisão ainda cabe à autarquia. Todavia, o defensor público da DPE-SE, Raimundo Costa Coelho Filho, que propôs a ação, já afirmou que pretende lutar pela prorrogação da validade, para assegurar o respeito ao edital e permitir a convocação de mais aprovados.

veja o edital do último concurso

Petrobras abre 828 vagas

Inscrições: de 10 até 27 de janeiro.

Organizadora:  Fundação Cesgranrio.
Remuneração: Nível médio de R$1.801,37 e R$2.615,86.

Nível superior de R$5.770,31 a R$6.217,19, dependendo do cargo.

Regime:  celetista (CLT).

Benefícios: auxílio-creche ou auxílio-acompanhante, auxílio-ensino - para filhos, complementação educacional (cargos de nível médio); assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, sicológica e hospitalar), benefício farmácia, plano de previdência complementar (opcional), programa de assistência especial (destinado aos portadores de deficiência, filhos de empregados) e participação nos lucros.

Veja o  edital completo.

 

Cobra Tecnologia

 inscrições abertas. 2º e 3º graus. Até R$2.994 

  

Para acessar os editais, clique na descrição:

Concurso 2 - Cargos de Analista Administrativo, Analista de Operações, Auxiliar de Operações, Técnico Administrativo e Técnico de Operações.

Concurso 3 - Cargos de Técnico Administrativo e Técnico de Operações.

Concurso 4 - Cargos de Analista Administrativo, Analista de Operações, Técnico Administrativo e Técnico de Operações.